Miten kannattaa toimia henkilöstökyselyn jälkeen
Suomalaiset organisaatiot mittaavat paljon eri asioita, esimerkiksi toteuttamalla henkilöstökyselyjä. Kyselystä saatavia tietoja hyödynnetään kuitenkin liian harvoin.…
Suomalaiset organisaatiot mittaavat paljon eri asioita, esimerkiksi toteuttamalla henkilöstökyselyjä. Kyselystä saatavia tietoja hyödynnetään kuitenkin liian harvoin.…
Toiminnalliset evästeet auttavat suorittamaan tiettyjä toimintoja, kuten jakamaan verkkosivun sisältöä sosiaalisen median alustoille, keräämään tietoa käyttäjästä ja toteuttamaan muita kolmannen osapuolen toimintoja.
Suorituskykyevästeitä käytetään ymmärtämään ja analysoimaan verkkosivun tärkeimpiä suorituskyvyn osoittimia, mikä auttaa tarjoamaan vierailijoille paremman käyttäjäkokemuksen.
Analytiikkaevästeitä käytetään sen selvittämiseen, kuinka kävijät toimivat verkkosivulla. Nämä evästeet tarjoavat mitattua tietoa esimerkiksi vierailijoiden määrästä, välittömien poistujien määrästä ja kävijäliikenteen lähteistä.
Mainosevästeitä käytetään sivuston kävijöille oleellisten mainosten ja markkinointikampanjoiden kohdentamiseen. Nämä evästeet jäljittävät kävijöitä eri verkkosivuilla ja keräävät informaatiota räätälöityjen mainosten tarjoamiseksi.
Muut evästeet ovat sellaisia, joita analysoidaan, eikä niitä ole vielä luokiteltu mihinkään kategoriaan.
Vaadittavat evästeet takaavat verkkosivun toiminnan. Nämä evästeet varmistavat perustoiminnot ja sivuston turvallisuuteen liittyvät ominaisuudet anonyymisti.