TYÖYHTEISÖN
TUTKIMUKSET
Työyhteisön tutkimukset auttavat selvittämään henkilöstön hiljaisen tiedon ja lisäävät henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia toiminnan kehittämisessä. Tutkimuksemme auttavat löytämään organisaation kilpailukyvyn ja menestyksen kannalta tärkeimpien osa-alueiden; johtamisen, esihenkilötyön, toimintakulttuurin, työprosessien, osaamisen ja yksilön hyvinvoinnin kehittämistarpeet.
Perusta kehittäminen faktapohjalle
Tieteelliseen tutkimukseen ja pitkään käytännön kokemukseen perustuvat tutkimuksemme selvittävät tehokkaasti kehittämiskohteet, joiden avulla päästään nopeasti oikeisiin toimenpiteisiin.
Tunnistetaan yrityksen vahvuudet, kehittämiskohteet sekä ne konkreettiset asiat, joihin työyhteisössä kaivataan muutosta
Tulosten avulla on mahdollisuus edistää strategian toteutumista ja kilpailukykyä
Parannetaan laadukasta johtamista, esihenkilötoimintaa ja tiimien tuloksellisuutta
Autamme löytämään vastauksia
Toimitamme pohjalla on ajatus, että kehittyvän organisaation kivijalkana on aina psykologinen turvallisuus ja toimiva vuorovaikutus. Niiden päälle rakennetaan toimintatavat, vastuut ja lopulta aidosti kehittyvä ja menestyvä organisaatio.
Henkilöstötutkimus
Henkilöstötutkimuksen avulla selvitetään organisaation työelämän laatu ja henkilöstön työtyytyväisyys. Tutkimus auttaa löytämään organisaation kilpailukyvyn ja menestyksen kannalta tärkeimpien osa-alueiden vahvuudet ja kehittämistarpeet. Tutkimustuloksia hyödynnetään mm. toiminnan kehittämisessä, tiedolla johtamisessa, organisaation strategian toteutumissa ja kilpailukyvyn edistämisessä
Johtamiskysely
Selvittää johtamisen vahvuudet ja kehitystarpeet
Esihenkilökysely
Tarkka, henkilöstöltä tuleva näkemys johtamisen vahvuuksista ja kehittämiskohteista
360 -kysely
Selvittää johtamisen ja esihenkilötyön vahvuudet ja kehittämiskohteet tämän esimiesten, kollegoiden, työntekijöiden ja itsearvion perusteella.
Pulssikysely
Lyhyt ja toistuva kysely siitä, miten työnteko koetaan kullakin hetkellä.
Valmennustrion analysointityökalu
Työyhteisön tutkimusten kysymykset jaotellaan tieteellisesti tutkittuihin työelämän laadun inhimillisiin ominaisuuksiin, jotka ovat eriarvoisia suhteessa suorituskykyyn. Tämän avulla voidaan suunnitella ja toteuttaa optimaaliset kehittämistoimenpiteet esimerkiksi organisaatio, esihenkilö- ja tiimitasolla.
Näin kysely etenee
Suunnittelu
Suunnittelupalaverissa valitaan organisaatiolle merkitykselliset kysymykset ja tutkimuksen
toteutustapa sekä tehdään tiedotussuunnitelma ja tutkimuksen aikataulutus.
Tiedonkeruu
Tiedonkeruu toteutetaan sähköisesti ja vastaukset kerätään täysin anonyymisti
tutkimusjärjestelmämme avulla.
Tulospalaveri
Tulospalaverissa esitellään kyselyn tulokset, tuloksista tehty analyysi ja toimenpidesuunnitelma, jonka avulla on helppo lähteä kehittämään toimintaa organisaatiossa.
Valmennus
Valmennuksessa tehdään konkreettinen toimintasuunnitelma toiminnan kehittämisestä sekä koulutetaan osallistujat hyödyntämään henkilöstötutkimuksen tuloksia ja valmennetaan heille systemaattisen kehittämisen perusperiaatteita.
Selkeä tiedonkeruu ja raportointi
Työyhteisön kyselyihin vastaaminen on helppoa responsiivisen vastausalustan ansiosta. Selkeiden ja räätälöityjen kysymysten avulla saat vastaukset kehittämisen kannalta oikeisiin asioihin.
Tuloksista tehdään interaktiiviset ja PDF raportit kohderyhmittäin (esimerkiksi esihenkilö- tai tiimiraportit). Johto saa erillisen raportin, jossa selviää kokonaisnäkymä organisaation, esihenkilöiden ja tiimien tuloksista sekä analyysin tuloksista ja toimenpidesuunnitelman tutkimustulosten hyödyntämisestä.
Näin olemme auttaneet erilaisia työyhteisöjä
➔ KATSO KAIKKIKuinka TYÖYHTEISÖN TUTKIMUKSET voisivat auttaa teidän työyhteisöänne?
Varaa ilmainen 30 min konsultaatio
Varaa ilmainen 30 min konsultaatio valmentajamme kanssa Teamsissa. Voimme kartoittaa tilanteenne ja antaa suosituksemme toimintanne sekä työhyvinvoinnin kehittämiseksi. Valitse sinulle sopiva aika kalenteristamme ja saat sähköpostiisi Teams-linkin tapaamiseen.
Tapaamisiin teamsissa!
Lisää aiheesta
➔ KATSO KAIKKI
Toteutetaanko teille Työyhteisön tutkimus?
Tehdäänkö yhdessä työyhteisöstänne ihmimillisempi ja tehokkaampi? Ota yhteyttä.
Valmennustrio Oy tarjoaa ratkaisuja työyhteisöjen tehokkuuden, liiketoiminnan ja kilpailukyvyn parantaminen.
TietosuojaselostePysy ajan tasalla, tilaa uutiskirje
Ammattilaisten asiantuntevia vinkkejä työyhteisöjen kehittämiseksi ja johtamisen tueksi. Lähetämme uutiskirjeen noin joka toinen kuukausi.
Seuraa somessa
