Menu

Tiimivalmennus

Valmennuksen avulla aktivoidaan tiimistä huipputuottava ja saavutetaan merkittävää kilpailuetua muihin vastaaviin palveluntarjoajiin. Tiimi pystyy tällä tavoin paremmin palvelemaan liiketoiminnan tarpeita. 

MITÄ TIIMI OPPII VALMENNUKSEN AIKANA

  • Ymmärtämään tiimityön merkityksen ja miten se rakentuu
  • Yhdistämään toimintakulttuuria ja toimintatapoja (pelisääntöjä) niin, ettei synny turhaa työtä -> henkilöstön jaksaminen ja töiden sujuvuus paranee
  • Miten kehitämme tiimin toimintaa niin, että pystymme toteuttamaan työtehtävää laadukkaasti
  • Oman roolin tunnistaminen, vastuiden ja velvollisuuksien tasapaino työssä
  • Avoimen vuorovaikutuksen merkityksen koko tiimin ja organisaation toimintaan
  • Oppia ajattelemaan asiat positiivisesti ja ratkaisukeskeisesti
  • Oppia antamaan rakentavaa ja positiivista palautetta sekä pystyä vastaanottamaan niitä
  • Ongelmankäsittelytaitoja ja työkaluja niiden käsittelyyn
  • Positiivisen toimintakulttuurin merkityksen sekä omaan että työkaverin työhyvinvointiin

MITÄ HYÖTYÄ VALMENNUKSESTA

  • Työn sujuvuuden parantuminen ja työn hukan väheneminen​
  • Työmotivaation ja työhyvinvoinnin lisääntyminen​
  • Sairauspoissaolojen vähentyminen​
  • Asiakastyytyväisyyden ja asiakaspalvelun tasalaatuisuuden lisääntyminen​
  • Myynnin ja tuloksen parantuminen

Tutustu myös muihin palveluihimme

PYYDÄ TARJOUS