Työyhteisön kehittämisohjelma
Systemaattisen ohjelman avulla kehitämme ja tehostamme organisaation toimintaa osallistamalla työntekijät, esimiehet sekä johdon. Ohjelma auttaa saavuttamaan selkeitä mitattavia tulosparannuksia sekä lisäämään kilpailukykyä.
MIKSI OHJELMA ON TARPEELLINEN
- Ohjelmassa valmennetaan organisaatiota löytämään oikeat toimenpiteet työn sujuvuuden parantamiseksi.
- Ohjelman avulla lisätään henkilöstön vaikuttamismahdollisuuksia oman toiminnan kehittämiseen.
- Lisätään työntekijöiden työhyvinvointia, jolla on merkittävä yhteys parempaan tulokseen.
MITEN OHJELMA TOIMII
- Kehittämisohjelma on systemaattinen ja selkeä, noin vuoden mittainen prosessi.
- Ohjelman alussa tehdään henkilöstökysely, jonka avulla toimintaa kehitetään oikeaan suuntaan.
- Ohjelmassa ovat aina mukana johto ja henkilöstö.
- Henkilöstö käyttää ohjelmaan työaikaa 1-2 % (2,5 pv)/v. Siinä on tutkitusti tehokkain hinta-hyötysuhde.
OHJELMAN HYÖDYT
