Työhyvinvoinnista kasvua ja menestystä

Kumppanisi parempaan työelämään

Valmennustrio auttaa tekemään työyhteisöistä osaavampia, tehokkaampia ja ennen kaikkea parempia työpaikkoja. Kehitämme monenlaisia työyhteisöjä valmennusten, kehittämisohjelmien ja tutkimusten avulla – inhimillisellä otteella.

Lue lisää →

Asiakastarinat

➔ KATSO KAIKKI

Hyvinvoima

Rikosseuraamuslaitos

Rikosseuraamuslaitoksen Pohjois-Suomen yksiköt lähestyivät rohkeasti työhyvinvointia yksilöiden näkökulmasta. Hankkeen avulla he onnistuivat luomaan uusia käytäntöjä, ja saivat paljon konkreettisia vinkkejä, . . .

➔

Toimiva työyhteisö

Kauhajoen kaupunki

Kauhajoen kaupunki onnistui luomaan uuden hyvinvointipalveluiden organisaation, kehittämään johtamista ja parantamaan työhyvinvointia Valmennustrio Oy:n kehittämishankkeen tuella. Valmennustrion muutosagenttimalli auttoi hyvinvointipalveluiden . . .

➔

Toimiva työyhteisö

Ojala Group

Valmennustrion työkalut parantavat työhyvinvointia pitkäjänteisesti.

➔

Toimiva työyhteisö

Vaasan kaupunki

Vaasan kaupunki lähti mukaan Valmennustrion hankkeeseen, jonka avulla tuettiin henkilöstön ja esimiesten työtä suuren muutoksen keskellä.

➔

Palvelumme

Kun ihmisillä on töissä hyvä olla, myös työn tehokkuus on parempi. Me autamme työyhteisöjä olemaan paras versio itsestään.

Toimiva työyhteisö™→

Henkilöstölähtöinen, osallistava ja kyselyn tuloksiin pohjautuva kehittämisohjelma auttaa etenkin muutoksessa.

Tiimivoima™→

Auttaa tiimejä löytämään itse parhaat ratkaisut sujuvampaan työntekoon, omaan ja koko tiimin työhyvinvointiin.

Hyvä johtaja™→

Johdon ja esihenkilöiden valmennus auttaa luomaan parempia johtamisen malleja sekä kehittämään ihmisten ja asioiden johtamista.

Työnohjaus→

Ratkaisukeskeinen työnohjaus auttaa löytämään ratkaisuja haasteellisiin tilanteisiin ja pääsemään tavoitteisiin omalla osaamisella.

Työyhteisön tutkimukset→

Räätälöidyt ja selkeät työyhteisön tutkimukset antavat organisaation kehittämisen kannalta olennaista tietoa.

PRIOLE Strategia→

Valmennustrio toimii PRIOLE Strategian valmennuskumppanina. PRIOLE on suoraviivainen menetelmä tulevaisuuden kirkastamiseen ja muutoksen aikaansaamiseen.

Hyvinvoima™→

Henkilöstölähtöinen ja osallistava kehittämisohjelma auttaa parantamaan työhyvinvointia ja tuottavuutta. Johdolle, esihenkilöille ja tiimeille.

Blogi

➔ KATSO KAIKKI

Hyvä johtaja

30.5.2023

Läsnäolon merkitys työelämässä

Kiireellä ja tehokkuudella ei ole mitään tekemistä keskenään pidemmällä aikavälillä. Kiireinen arki ja liika suorittaminen ovat asioita, jotka saavat . . .

➔

Hyvä johtaja

22.5.2023

Esihenkilön vuorovaikutus: 5 vinkkiä aitoon kohtaamiseen

Esihenkilön ja työntekijän välisessä suhteessa keskeistä ovat arvostavan vuorovaikutuksen tavat sekä läsnäolon merkitys. Esihenkilötyössä iso osa päivittäistyöstä onkin viestintää . . .

➔

Hyvinvoima

10.5.2023

Äitienpäivä – arjen ja työn välinen tasapaino

Äitienpäivä lähestyy, mikä saa ajatukset siirtymään arjen ja työn välisen tasapainon ylläpitämiseen. Erilaiset elämäntilanteet vaikuttavat työssä jaksamiseen ja pienten . . .

➔

Hyvä johtaja

2.5.2023

Vahvuuksien hyödyntäminen työelämässä

Tiesitkö, että työntekijä, jonka esihenkilö tunnistaa tämän vahvuudet ja joka voi työssään hyödyntää vahvuuksiaan, kukoistaa 18 kertaa muita todennäköisemmin? . . .

➔