skip to Main Content
ValmennustrioValmennustrioValmennustrioValmennustrioValmennustrioValmennustrioValmennustrioValmennustrio

KESTÄVÄÄ KASVUA JA MENESTYSTÄ TYÖHYVINVOINNISTA

Valmennustrio tarjoaa monipuolisia kehittämisohjelmia ja valmennuksia työyhteisöjen kehittämiseen sekä tutkimuksia, joilla mitataan organisaation kehittämistarpeet henkilöstöltä tai asiakkailta. Autamme lisäämään henkilöstön, johdon ja esimiesten välistä vuorovaikutusta ja yhtenäistämään organisaation toimintakulttuuria sekä kehittämään johtamista. Yhdessä parannamme toimintatapoja, tiimityöskentelyä ja henkilöstön työyhteisötaitoja. Tavoitteena on aina tuottavuuden ja tehokkuuden parantaminen. Valmennustrion visiona on jättää suomalaisiin työyhteisöihin jälki, joka näkyy ainutlaatuisena kilpailuetuna henkilöstön työhyvinvoinnin kautta.

PALVELUT LIIKETOIMINNAN
KEHITTÄMISEEN JA MITTAAMISEEN

ValmennustrioValmennustrio

Kehittämisohjelmat

Työyhteisön kehittämisohjelmissamme määritellään aina tavoitteet ja mittarit, joiden vaikuttavuutta seurataan koko hankkeen ajan. Ohjelmiin osallistuvat johto, esimiehet ja henkilöstö. Tavoitteena on tehostaa organisaation toimintaa, parantaa tulosta ja saavuttaa ylivoimaista kilpailuetua.

ValmennustrioValmennustrio

Valmennukset ja koulutukset

Tarjoamme myös lyhempiä valmennuksia ja koulutuksia, joiden kesto on muutamasta tunnista kuukausiin. Niiden sisällöt suunnitellaan työyhteisön täsmällisiin tarpeisiin, joiden kartoittamisessa voidaan hyödyntää tutkimusta.

ValmennustrioValmennustrio

Tutkimukset ja kyselyt

Tutkimuksilla autamme organisaatiota rakentamaan menestystä ja kehittämään toimintaansa. Ne tarjoavat menestymisen kannalta ratkaisevaa tietoa mm. henkilöstön, asiakassuhteiden ja brändin kehittämiseen.

AJANKOHTAISTA

Muutosagenttihanke – organisaation uusi tapa johtaa muutoksia esimiesten ja henkilöstön edustajien vahvalla tuella

Valmennustrio

Valmennustrio käynnistää uuden useamman organisaation yhteisen Muutosagenttihankkeen, jossa tavoitteena on lisätä henkilöstön itseohjautuvuutta, kokeilukulttuuria, jatkuvaa kehittämistä, työn sujuvuutta, oma-aloitteisuutta ja muutossietoisuutta valmentavan esimiestoiminnan ja muutosagenttien tuella. Lue hankkeesta lisää..

VALMENNUSTRION JOUKKUE KASVOI

Valmennustrio

Valmennustrion joukkue kasvoi jälleen, kun Juha Kojonen aloitti Valmennustriossa. Juha on pitkän linjan kansainvälisen liiketoiminnan ja muutosjohtamisen ammattilainen. Siis huipputäydennys Valmennustrion joukkueeseen. Lue Juhasta lisää täältä..

TYÖHYVINVOINTIA JA MENESTYSTÄ LUOMASSA – BLOGI

Valmennustrio

Esimiehen tunneälyn yhteys henkilöstön työtyytyväisyyteen

Työllä on suuri merkitys ihmisen hyvinvointiin. Tärkeitä tekijöitä työssä jaksamisen kannalta ovat…

Naiset Nauravat Yhdessä

Tunnetyöskentelyn merkitys organisaatiossa

Alati muutoksessa oleva organisaatio edellyttää mielen jouston lisäksi tunnejoustavuutta. Onnistuneen muutoksen takana…

4 Henkilöä Lyö Nyrkit Yhteen

Viisi tekijää, jotka auttavat onnistumaan paremmin muutoksissa

Mikään ei olen niin pysyvää kuin muutos. Työyhteisössä toteutetaan päivittäin vähintään pieniä…

Valmennustrio

Huhujen ennaltaehkäisy muutoksessa

Huhut ovat kuulopuhetta, jolla ei ole luotettavaa lähdettä. Ne saavat yleensä alkunsa…

Mies Reunalla, Syksyiset Puut Alla

Miksi muutokset haastavat työyhteisöjä?

Muutoksista on tullut organisaatioiden arkipäivää. Harvemmin enää tapaa organisaatioita, joissa ei olisi…

Tavoitteen Asettaminen, Henkilö Nousee Porras Kerrallaan Tavoitetta Kohti

Innostavan tavoitteen asettaminen työyhteisölle

Sujuva yhteistyö edellyttää, että kaikilla on sama suunta. Ilman suuntaa on vaikea…

Muutosagenttihanke – organisaation uusi tapa johtaa muutoksia esimiesten ja henkilöstön vahvalla tuella

ASIAKASTARINAT

Tuomas Lohi

Pienempi toimija pystyy tarjoamaan palveluita ketterästi

Valmennustrion toteuttama esimiesvalmennus räätälöitiin Kempeleen kunnan tarpeisiin.
Lue Lisää
Anu Rapeli

Henkilöstön hyvinvointiin kannattaa panostaa

Tiimi- ja esimiesvalmennus toi selkeyttä Easyfairs Finlandin toimintamalleihin ja työskentelyprosesseihin.
Lue Lisää
Heidi Koivuniemi

Bränditutkimuksella lisää kilpailukykyä yritykselle

Tuotepäällikkö Heidi Koivuniemi sai Valmennustrion bränditutkimuksella kokonaiskuvan yrityksen tuotteiden tunnettuudesta kilpailijoihin verrattuna.
Lue Lisää
Maria Puotiniemi

Isoissa muutoksissa esimiehet tarvitsevat tukea

POP muutoksen tuki -hanke sai Valmennustrion kanssa yhdessä toteutetusta kyselystä hyviä eväitä hankkeen toiminnan ja koulutusten sisältöjen suunnitteluun.
Lue Lisää
Loading...

MENESTYKSEN TEKIJÄT

Virpi Ilmakangas
VIRPI ILMAKANGAS
yritysvalmentaja, työnohjaaja
Virpi on toiminut viestinnän ja brändin kehittämisen ammattilaisena 22 vuotta. Hänen pääosaamisalueensa ovat brändin kehittäminen ja työyhteisöviestintä. Lue lisää.
Ota yhteyttä: 050 917 9977
virpi.ilmakangas@valmennustrio.fi
Jaana Turunen
JAANA TURUNEN
yritysvalmentaja, työnohjaaja
Jaana on toiminut yritysvalmentajana ja työyhteisöjen kehittäjänä 15 vuotta. Hänen pääosaamisalueensa ovat organisaatioiden kehittämisprosessit. Lue lisää.
Ota yhteyttä: 040 742 6292
jaana.turunen@valmennustrio.fi
Jonna Jantunen
JONNA JANTUNEN
toimitusjohtaja, yritysvalmentaja
Jonna on toiminut liiketoiminnan kehittämisen ja tutkimustyön asiantuntijana kuusi vuotta. Hänen pääosaamisalueensa ovat tutkimusten toteuttaminen ja niiden avulla toteutettavat kehittämisprosessit. Lue lisää.
Ota yhteyttä: 040 830 5159
jonna.jantunen@valmennustrio.fi
Valmennustrio
MERJA TAKAMÄKI
yritysvalmentaja
Merja on toiminut business controllerina ja liiketoiminnan kehittäjänä 15 vuotta. Viimeiset vuodet hän on keskittynyt valmentamaan itsensä johtamista ja vuorovaikutustaitoja. Hänen pääosaamisalueensa ovat työyhteisötaidot. Lue lisää.
Ota yhteyttä: 050 529 9343
merja.takamaki@valmennustrio.fi
Valmennustrio
JENNI HARJU
yritysvalmentaja, työnohjaaja
Jenni on toiminut työyhteisöjen kehittäjänä yli 10 vuotta. Hänen pääosaamisalueensa ovat organisaatioiden kehittämisprosessien toteuttaminen, laadun kehittäminen ja työnohjaukset. Lue lisää.
Ota yhteyttä: 040 5751 071
jenni.harju@valmennustrio.fi
Valmennustrio
JUHA KOJONEN
yritysvalmentaja
Juha on toiminut kansainvälisessä liiketoiminnassa projekti- ja myyntijohtamisessa yli 15 vuotta. Hänen pääosaamisalueensa ovat johdon ja esimiesten valmentaminen, positiivisten muutoksien läpivienti ja liiketoiminnan kehittäminen. Lue lisää.
Ota yhteyttä: 040 5403 295
juha.kojonen@valmennustrio.fi
Back To Top