TYÖNOHJAUS

Ratkaisukeskeinen työnohjaus auttaa asiakasta löytämään ratkaisuja haasteellisiin tilanteisiin ja pääsemään tavoitteisiin omilla vahvuuksillaan.

Selkeyttä työntekoon muutoksissa

Työnohjaus ja coachaus auttavat selkeyttämään työntekoa esimerkiksi organisaation muutosten keskellä.

toimiva työyhteisö kehittämisohjelma auttaa kasvattamaan työyhteisön itsetuntoa

Ammatillinen itsetunto palautuu tai vahvistuu

työnohjaus parantaa hallinnan tunnetta

Hallinnan tunne ja voimavarat kasvavat

työnohjaus auttaa ratkaisemaan ristiriitoja työyhteisössä

Ristiriitojen ratkaisukyky paranee

työnohjaus auttaa oivaltamaan ja johtamaan itseään

Itsensä johtamisen taidot kehittyvät

Autamme löytämään ratkaisuja

työnohjaus voi olla avain selkeämpään työyhteisöön

Koulutetun työnohjaajan avulla tavoitteet kirkastuvat

Ratkaisut rakennetaan yhdessä oivaltaen

Ohjattavien resilienssi ja ratkaisukeskeisyys kehittyvät

Näin olemme auttaneet erilaisia työyhteisöjä

➔ KATSO KAIKKI
Työnohjaukset ja coaching
19.8.2022

Opettele sanomaan ei

Kaipaatko tilan tuntua elämääsi? Kaipaatko rauhallisia hetkiä, hetkessä olemista ilman tarvetta rynniä seuraavan asian pariin? Yksi tapa luoda tilaa omaan . . .

➔
Työnohjaukset ja coaching
18.5.2020

Arviointipysäkki akuutin tilanteen jälkeen

Akuutissa poikkeustilanteessa toimitaan nopeasti niillä taidoilla, osaamisella ja resursseilla, mitä siinä hetkessä on käytössä. Akuutissa tilanteessa toimintaan usein nopeasti reagoiden. . . .

➔
Työnohjaukset ja coaching
2.4.2020

Miten tuet henkilöstön psykologista turvallisuutta poikkeustilanteessa?

Yksi tärkeimmistä kysymyksistä työyhteisön hyvinvoinnin ja tuloksellisuuden kannalta on, miten varmistamme riittävän turvallisuuden tunteen työntekijöille.

➔
Työnohjaukset ja coaching
19.6.2018

Mistä motivaation puute johtuu ja miten sitä voi korjata

Motivaatiosta puhutaan usein eniten silloin, kun sitä on vähiten. Kannattaa kuitenkin pysähtyä välillä tarkastelemaan omaa motivaatiotaan ja ymmärtää, miten itse . . .

➔

Mietitäänkö yhdessä, miten saat työhösi lisää selkeyttä ja voimavaroja?

Lähtökohtana voi olla työyhteisön kehitystarpeet, ongelmat tai uuden suunnan etsiminen. Menestys kumpuaa aina hyvinvoivasta työyhteisöstä. Ota rohkeasti yhteyttä!

Nimi
Olen kiinnostunut
Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.