TOIMIVA TYÖYHTEISÖ

TOIMIVA TYÖYHTEISÖ™ -kehittämisohjelma auttaa luomaan työyhteisöön systemaattisen kehittämisen mallin ja onnistumaan muutosten pyörteissä. Kehitämisohjelman teemat valitaan yhdessä. Ohjelmaan osallistuvat yleensä johto, esihenkilöt ja työntekijät valituista tiimeistä.

Muutos voi olla
mahdollisuus

TOIMIVA TYÖYHTEISÖ™-kehitysohjelma auttaa työyhteisöä tunnistamaan ja kehittämään yhdessä asioita, jotka vaikuttavat aidosti työyhteisön toimivuuteen ja johtamiseen.

toimiva työyhteisö kehittämisohjelma auttaa kasvattamaan työyhteisön itsetuntoa

Henkilöstötyytyväisyys kasvaa keskimäärin 10 %

tiimivoima valmennuksessa selkeytyy yhteinen tavoite

Johtaminen paranee keskimäärin 10%

toimiva työyhteisö kehittämisohjelma parantaa tulosta keskimäärin 25 prosenttia

Tulos paranee keskimäärin 25%

Kehitysohjelma
sisältää tyypillisesti

Henkilöstökyselyn, jonka avulla saadaan esille asiakkaan tarpeet ja henkilöstön hiljainen tieto.

Asiakkaan kehitys- ja muutostarpeita vastaavat ja yhteistyössä suunnitellut työpajat.

Kesto n. 8-16 kk, jossa henkilöstöä osallistetaan mukaan noin 1-2 % työpanoksella/v.

Kuinka TOIMIVA TYÖYHTEISÖ™ voisi auttaa teidän työyhteisöänne?

 

Varaa ilmainen 30 min konsultaatio

 

Varaa ilmainen 30 min konsultaatio valmentajamme kanssa Teamsissa. Voimme kartoittaa tilanteenne ja antaa suosituksemme toimintanne sekä työhyvinvoinnin kehittämiseksi. Valitse sinulle sopiva aika kalenteristamme ja saat sähköpostiisi Teams-linkin tapaamiseen.

Tapaamisiin teamsissa!

Varaa tästä

Rakennetaanko teillekin toimiva työyhteisö?

Suunnitellaanko juuri teille sopiva Toimiva työyhteisö-kehittämisohjelma? Ota yhteyttä.


Nimi(Pakollinen)
Olen kiinnostunut
Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.